Ce blog de Bagnolet en Vert- L'Ecologie à Bagnolet est à votre disposition pour vous informer quotidiennement de l'écologie politique et du travail de Pierre MATHON et d'Hélène ZANIER et de leurs amis.
Unanimes*, les syndicats du personnel de la mairie de Bagnolet pointent « la montée du « mal-être » dans les services ». Ils dénoncent « une tension permanente » et « la souffrance des agents ».
Ils constatent le développement de pratiques qui portent atteinte à la dignité et à la liberté des salariés, le non-renouvellement de contrats à la santé, à la culture, à la voirie et dans d’autres services, entrainant le risque de fermeture de services à la population, le non-remplacement d’agents au service social et dans d’autres services, alors même que leurs postes sont financés par des organismes extérieurs, la réduction de la masse salariale alors que dans le même temps des contractuels sont recrutés, les mobilités d’office sans prendre en compte la formation et l’expérience professionnelle, la non-réponse du maire au courriers des syndicats, les pressions qui s’exercent sur les militants syndicaux, le non respect des règles élémentaires (par exemple le déplacement d’agents sans avis de vacance de poste), l’absence de politique municipale claire, l’absence de plan de formation, l’absence de médecine du travail.
Excusez du peu …
Soyons clairs : le « management » n’a jamais été « exemplaire » à la mairie de Bagnolet. Ayant été pendant quelques années responsable de la section CFDT du personnel communal de Bagnolet (devenue depuis FSU), je peux témoigner que les dysfonctionnements, l’injustice et l’arbitraire ne datent pas d’aujourd’hui. Je peux témoigner également des souffrances que cela produisait sur le personnel (d’exécution, principalement).
En ajoutant une nouvelle couche de clientélisme et d’arbitraire, en instaurant la déstabilisation, et la brutalité comme méthode de management etc., le maire actuel pousse les choses vers l’inacceptable.
Le tout sur fond de gestion financière calamiteuse !
Il ne faut pas chercher plus loin la cause principale des dysfonctionnements dans le service public de Bagnolet que les Bagnoletais constatent quotidiennement !
Soulignons comme des signes positifs que les agents concernés essaient de réagir collectivement et syndicalement. En témoigne ce débat sur la souffrance au travail, le stress et la maltraitance managériale. En témoigne aussi la récente grève à la médiathèque.
Pierre Mathon
(ancien responsable de la CFDT communaux à la mairie de Bagnolet de 1984 à 1991)
*CGT, base et cadres,FO, SUD, FSU
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